Invitiamo i candidati interessati a lavorare con noi a inoltrare il proprio Curriculum vitae soltanto in occasione dell'avvio di selezioni, delle quali daremo notizia pubblicando il relativo bando in questa sezione del sito.

Non verranno prese in considerazione candidature spontanee pervenute con modalità diverse da quelle indicate.

Procedure selettive aperte

  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Regulatory Manager da inserire all’interno della Funzione Comunicazione, Relazioni Istituzionali e Regolatorio
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  • Avviso di selezione per l’individuazione di n. 3 figure professionali per svolgere il ruolo di Controller da inserire all’interno della Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo
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  • Avviso di Selezione per l’individuazione di n. 1 Project Manager - Area Tecnica da assegnare alla Funzione Flotta e Logistica
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  • Avviso di Selezione per l’individuazione di n. 1 Data Architect in ambito Sistemi Informativi
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 2 Apprendisti Laureati in Giurisprudenza da assegnare alla Funzione Comunicazione, Relazioni Istituzionali e Regolatorio
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Risk Manager da inserire nella Funzione Compliance
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 2 figure professionali per svolgere il ruolo di Construction Project Manager - Realizzazione di opere pubbliche e infrastrutture da inserire all’interno della Funzione Ingegneria e Costruzione
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n.3 figure Professional per ricoprire l’incarico di Direttore Lavori all’interno della Funzione Patrimonio e Facility Management
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Responsabile Acquisti
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Procedure selettive chiuse

  • Selezione per la ricerca di n.1 Professional in Pianificazione Finanziaria da inserire all’interno della Funzione Amministrazione, Finanza, Controllo
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Professional Tesoreria da inserire all’interno della Funzione Amministrazione, Finanza, Controllo
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Responsabile Sicurezza delle Operazioni da inserire all’interno della Funzione Security
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Responsabile Sicurezza e Infrastrutture da inserire all’interno della Funzione Security
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  • Avviso di Selezione per la ricerca di n.1 Responsabile del Modello 231 da inserire all’interno della Funzione Compliance
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 Risk Manager da inserire all’interno della Funzione Compliance
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  • Avviso di Selezione per la ricerca di n.1 Master Buyer da inserire all’interno della all’interno della Funzione Acquisti- Area Impianti
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  • Avviso di Selezione per la ricerca di n.1 Master Buyer da inserire all’interno della Funzione Acquisti- Area Flotta e Logistica
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  • Avviso di Selezione per la ricerca di n.10 Apprendisti Ingegneri
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 2 Junior GIS Specialist da inserire all’interno di Sistemi Informativi - Digital Transformation
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  • Avviso di Selezione per la ricerca di una figura Specialist in ambito Societario da inserire nella Funzione Legale e Societario
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  • Selezione per la ricerca di n. 3 figure Professional Senior da inserire all’interno della Divisione Tari - Gestione del Contenzioso e Procedure Concorsuali
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 figura professionale per svolgere il ruolo di Web Designer da inserire all’interno della Funzione Comunicazione
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 figura professionale per svolgere il ruolo di Social Media Manager da inserire all’interno della Funzione Comunicazione
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 figura professionale per svolgere il ruolo di Digital Advertising Specialist da inserire all’interno della Funzione Comunicazione
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  • Avviso di selezione per la ricerca di n. 1 figura professionale per svolgere il ruolo di Content Strategist da inserire all’interno della Funzione Comunicazione
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  • Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l'assunzione di apprendista "Addetto conduzione" - Livello 3b CCNL Utilitalia Ambiente
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  • Selezione per n. 20 Ingegneri Apprendisti
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  • Selezione per n. 2 HR Business Partner
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  • Selezione per l’individuazione di n. 5 Data & Operation Analyst
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  • Selezione per l’individuazione di n. 4 figure Professional per l’incarico di Direttore Lavori
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  • Selezione per la ricerca di n. 1 figura Professional per Construction Project Manager della Realizzazione di Opere Pubbliche e Infrastrutture all’interno della Funzione Ingegneria e Costruzione
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  • Selezione pubblica di n. 30 Addetti ad attività di bonifica dati
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali Senior e Junior per svolgere il ruolo di Project Manager da inserire all’interno della Funzione Ingegneria e Costruzione
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  • Selezione per l’individuazione di n. 1 figura professionale - Construction Project Manager
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  • Selezione per la ricerca di una figura Professionale GIS & GeoData Senior
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  • Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l'assunzione di Addetto spazzamento e raccolta
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  • Selezione per la ricerca di una figura Specialist in ambito Societario da inserire all’interno della Funzione Legale e Societario
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  • Selezione per la ricerca di n.3 Asset manager - Divisione Cimiteri
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  • Selezione per la ricerca di un Master Buyer da inserire all’interno della Funzione Acquisti- Area Flotta e Logistica
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  • Selezione per la ricerca di n.30 Addetti attività impiegatizie della Divisione Cimiteri
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  • Selezione per la ricerca di un Responsabile della Gestione Amministrativa Patrimonio
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  • Selezione per la nomina di un Project Manager "Area pianificazione e controllo della Produzione"
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile della Gestione Tecnica Patrimonio
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  • Selezione del Responsabile Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo di AMA S.p.A.
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  • Selezione del Responsabile Comunicazione e Relazioni Istituzionali
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Professional in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo
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  • Selezione per la ricerca di un Project Management Officer da inserire in Staff alla Presidenza di AMA S.p.A.
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Consigliere di Fiducia
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  • Selezione per la ricerca di un Responsabile Divisione Ta.Ri.
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Responsabile Amministrazione Operazioni Cimiteriali
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Professional in Finanza Agevolata da inserire all’interno della Funzione Amministrazione, Finanza, Controllo
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  • Selezione per la nomina a tempo indeterminato a cui affidare l’incarico di Responsabile Formazione
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  • Selezione per l’individuazione di n.2 figure professionali di Construction Project Manager
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  • Selezione per l’individuazione di n. 5 figure professionali di Project Manager da inserire all’interno della Funzione Ingegneria e Costruzione
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  • Selezione per l’individuazione di n.1 BIM Coordinator da inserire all’interno della Funzione Ingegneria e Costruzione
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  • Selezione per la nomina del Responsabile Patrimonio e Facility Management
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  • Selezione per la nomina a tempo indeterminato a cui affidare l’incarico di Professional Senior delle Relazioni Sindacali
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  • Selezione per la nomina del Responsabile Prevenzione e Protezione
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali da inserire all’interno della Divisione IT – Digital Transformation: Process Improvement & Innovation
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali Senior e Junior da inserire all’interno della Divisione IT – Digital Transformation: Digital PMO
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  • Selezione per la ricerca di figure Professional da inserire all’interno della Funzione Legale
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  • Selezione di n. 1 BIM Coordinator da inserire all’interno della Funzione Gestione Transitoria Patrimonio
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  • Selezione n. 5 Project Manager da inserire all’interno della Funzione Gestione Transitoria Patrimonio
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  • Selezione di n. 1 Project Engineer da inserire all’interno della Funzione Gestione Transitoria Patrimonio
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali Senior e Junior da inserire all’interno della Divisione IT – Digital Transformation: GIS Specialist
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  • Selezione per la ricerca di n.1 Responsabile Audit
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali Senior e Junior da inserire all’interno della Divisione Tari - Gestione del Contenzioso
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  • Selezione per la ricerca di figure Professionali Senior e Junior da inserire all’interno della Divisione Ta.Ri. - Gestione del Contrasto Evasione e Accertamento
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  • Selezione per la ricerca di n. 1 Direttore Risorse Umane e Organizzazione
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  • Selezione per la ricerca di 4 Data Analyst in ambito Sistemi Informativi
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  • Selezione per la ricerca di 1 Data Architect in ambito Sistemi Informativi
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  • Selezione per la ricerca di 1 Service Manager Waste Management in ambito Sistemi Informativi
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  • Selezione per la ricerca di Dirigenti e Quadri per la Gestione della Ta.Ri.
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  • Selezione per la ricerca di n. 2 Master Buyer da inserire all’interno della funzione Acquisti
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  • Selezione per la ricerca di N.2 Professional da inserire all’interno della Funzione Acquisti
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  • Selezione per la ricerca di un Professional da inserire all’interno della Funzione Gestione Tecnica del Patrimonio
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  • Selezione per la ricerca di un Professional in ambito di Pianificazione Strategica
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  • Selezione per la nomina a tempo indeterminato di n. 2 Risorse in ambito della Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Patrimonio- Servizio Amministrazione e Bilancio
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile Officine Interne
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  • Selezione per la nomina a tempo indeterminato di 2 Professional in ambito Administration, Finance and Control
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  • Selezione per la nomina a tempo pieno e indeterminato di un Responsabile Comunicazione
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  • Selezione per la nomina di un Project Manager “Area Business Development”
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  • Selezione per la nomina a tempo pieno e indeterminato di una figura a cui affidare l’incarico di Responsabile RPD e Cyber Security
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile Supporto alla Produzione
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  • Selezione per la nomina di un Project Manager “Area Gestionale Processi e Controllo”
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile Pianificazione e Controllo della Produzione
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  • Selezione per la nomina a tempo indeterminato di 2 Professional in ambito Administration, Finance and Control liv 6 - 7
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  • Selezione pubblica per titoli per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di apprendista “Addetto spazzamento e raccolta”
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile sviluppo organizzativo, BPR e Change management
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  • Selezione pubblica di n. 60 Addetti ad attività di bonifica dati
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile Business Process Improvement/Digital Transformation
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  • Selezione per la nomina di un Responsabile Project, Planning control/BIM Management
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  • Selezione per la nomina di n. 3 figure HR Professional da assegnare alla struttura Risorse Umane ed Organizzazione
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale a cui affidare l’incarico di Responsabile Amministrativo Servizi Cimiteriali
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale a cui affidare l’incarico di Responsabile Stampa e Rapporti con i Media
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  • Selezione pubblica per titoli per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di Apprendista “Addetto spazzamento e raccolta”
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  • Selezione per la nomina di un HR Manager dei Servizi Cimiteriali
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale a cui affidare l’incarico di Responsabile del Servizio ICT
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale esperta in bilancio di sostenibilità
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale a cui affidare l’incarico di Responsabile Relazioni Industriali
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  • Selezione per la nomina di un Dirigente a cui affidare l’incarico di Responsabile Pianificazione Strategica e Contratto di Servizio
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  • Selezione per la nomina di una figura professionale a cui affidare l'incarico di Responsabile del Servizio Societario
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  • Selezione per la nomina di un Dirigente a cui affidare l’incarico di Responsabile delle AMA di Municipio
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  • Selezione per la posizione di Direttore Amministrazione, Finanza, Controllo e Patrimonio
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  • Preselezione per n. 100 Operai Generici CCNL Utilitalia Servizi Ambientali - area “Spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio” da inserire al livello “J” a tempo indeterminato - Part Time verticale 25 ore settimanali (comprese domeniche e festivi).
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  • Preselezione per n. 40 Operai Addetti alle Officine CCNL Utilitalia Servizi Ambientali - area “Officine e Servizi Generali” da inserire al livello 3°B a tempo indeterminato - Full Time 38 ore settimanali (comprese domeniche e festivi).
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  • N. 1 Direttore Generale
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  • N. 1 Responsabile Security (Profilo Dirigente)
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  • N. 1 Responsabile Safety (Profilo Dirigente)
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  • N. 1 Responsabile Patrimonio (Profilo Dirigente)
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  • N. 1 Responsabile Project Manager Operations (Profilo Quadro)
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  • N. 1 Responsabile Funzione Tecnica-Impiantistica (Profilo Quadro)
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  • Preselezione per n. 20 INTERRATORI/SEPPELLITORI da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato - full time “Area D”- “Gruppo D3” del CCNL per i dipendenti delle imprese pubbliche del settore Funerario - Utilitalia.
    Candidature chiuse.
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  • Preselezione per n. 125 OPERATORI ECOLOGICI QUALIFICATI CCNL Utilitalia Servizi Ambientali - area “Spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio” da inserire al livello 1°B a tempo indeterminato - Full Time 38 ore settimanali (comprese domeniche e festivi).
    Candidature chiuse.
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