AMA S.p.A. ricerca un Responsabile Servizio Safety da inserire nella propria organizzazione.

• Profilo ricercato: Dirigente
• Contratto di riferimento: Ccnl Confservizi – Federmanager
• Durata: a tempo indeterminato

Termine ultimo di presentazione della candidatura: 30 giugno 2020.

Il profilo professionale richiesto deve supportare il Vertice Aziendale nella definizione di indirizzi e politiche in materia di protezione aziendale, definendo e gestendo idonei piani attuativi finalizzati alla tutela del personale. Deve garantire inoltre il rispetto degli adempimenti in materia di sorveglianza sanitaria.

In particolare, deve occuparsi di:

• Assicurare la predisposizione, manutenzione ed aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e dei documenti in materia di prevenzione e sicurezza nelle attività di servizio sul territorio e nelle sedi di lavoro, curandone la diffusione e l’applicazione attraverso l’implementazione di interventi formati e informativi;
• Assicurare la corretta valutazione dei rischi su input dei Responsabili aziendali e dei RLS in relazione a nuovi processi produttivi e/o segnalazioni inerenti sedi fisiche d’impresa;
• Assicurare, relativamente alle attività svolte nelle sedi di lavoro, i controlli sull’applicazione delle procedure di sicurezza e, in caso di ricorsi avversi, gestisce i rapporti con le ASL;
• Assicurare tutte le attività relativa alla formazione, informazione e addestramento del personale in materia di prevenzione e sicurezza;
• Assicurare lo svolgimento di tutti gli adempimenti in merito alla sorveglianza sanitaria del personale, in conformità al D. Lgs 81/2008 ed alla normativa ad esso correlata;
• Monitorare le attività, assicurando la regolarità formale e temporale delle visite ai lavoratori;
• Curare la conservazione della documentazione medica e l’invio dei giudizi di idoneità alle competenti strutture aziendali;
• Supportare la gestione del contenzioso legale nell’ambito del D. Lgs 81/2008 e malattie professionali.

Il profilo ricercato deve inoltre dimostrare di possedere le capacità di: relazione con tutte le figure professionali aziendali, problem solving, leadership, negoziazione, people management, orientamento al risultato e pensiero prospettico.

Requisiti obbligatori richiesti per la Ricerca:

• Possesso di esperienza professionale di almeno 15 anni, maturata, in contesti analoghi a quello oggetto di ricerca, presso aziende di primaria importanza a livello nazionale o internazionale;
• Possesso di diploma di Laurea.

Requisiti preferenziali richiesti per la Ricerca:

• Possesso di diploma di Laurea in materie giuridiche, ingegneristiche o economiche.

Data di pubblicazione 25 marzo 2020