SERVIZIO Amministrazione del Personale

Responsabile: Stefania ATTASIO

Mission
Assicura la gestione di tutti gli aspetti amministrativi relativi al rapporto di lavoro dei dipendenti, nonché la corretta elaborazione delle competenze retributive, fiscali e contributive relative al personale nel rispetto delle normative vigenti. Agisce come struttura di service presso le società controllate per gli adempimenti sopra menzionati. Gestisce Disciplina e Precontenzioso del Lavoro. Gestisce le procedure amministrative riferite alle idoneità sanitarie del Personale.

Principali attribuzioni

  • assolve agli adempimenti relativi alla previdenza ordinaria e complementare, alle pensioni ordinarie ed al corretto accreditamento dei contributi;
  • assicura il monitoraggio dei consuntivi relativi al costo del lavoro, fornendo supporto alle relative funzioni aziendali (Amministrazione, Finanza, Bilancio e Controllo di Gestione);
  • assicura la gestione e corresponsione delle retribuzioni di tutto il personale AMA S.p.A., comprese le competenze derivanti da particolari incarichi e/o attività svolte, da trasferte, da pronunce giudiziarie e da accordi specifici e sussidi;
  • assicura la gestione del trattamento di fine rapporto;
  • assicura supporto e collaborazione alle altre strutture per la predisposizione delle dichiarazioni fiscali relative ai dipendenti, nonché la produzione dei dati relativi al costo del lavoro da registrare in contabilità;
  • assicura l'assolvimento degli adempimenti di carattere contributivo e fiscale, verificando, inoltre, le trattenute fiscali e contributive nonché la gestione degli sgravi;
  • provvede all'erogazione degli assegni familiari ed all'aggiornamento dei dati anagrafici;
  • assolve agli adempimenti amministrativi relativi agli infortuni dei lavoratori dipendenti;
  • gestisce il precontenzioso ed il contenzioso in materia giuslavoristica;
  • cura gli aspetti amministrativi e gestionali relativi all'avvio di procedure disciplinari e all'erogazione di sanzioni (ad eccezione delle norme disciplinari, con relativo processo applicativo);
  • in collaborazione con il Servizio Safety, pianifica le visite mediche secondo le indicazioni dei medici competenti e gestisce le attività amministrative relative alle idoneità sanitarie del personale.

 


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